意向测试
在工业时代,雇佣的原则是这样的：公司将终生雇佣你,他要为你退休后的需要预先进行投
资。1980年时,男人退休后生活的时间平均只有1年,女人为2年。换言之,你只需用心在E象限做
雇员,你的老板会负责I象限里的事情。这听起来让人非常舒心,尤其是对我父母那一代人而言,
更是如此,因为他们受尽了战争之苦,历经了大萧条的艰苦岁月。历史在他们的思想和财务观念
上,打下了深深的时代的烙印。许多人至今仍抱守着旧的财务观念,而且将这种观念传给后代。
还有一些人坚信,他们的房子是一笔资产,也是他们最重要的投资。
但那都是工业时代的思考方式。在工业时代,这就是人们知道的有关金钱管理的所有的知识,
因为其余的一切,都会由公司。工会以及政府来替他们管理。
然而时过境迁,这种旧的雇佣原则已不复存在了。在信息时代的今天,我们大多数的人需要
更多的财务知识。我们需要区分资产和负债之间的差异。我们的寿命延长了,因而我们的晚年需
要更多、更稳定的收入。如果你的房子是你最大的投资,那你很有可能会陷入财务困境中。你必
须拥有比你的房子价值更大的投资组合。
解决上面这个问题的好办法就是：到I象限去,你将学会自己依靠自己,因为I象限是一条通
往财务自由的道路。
意向测试的问题是：
1．你首先想到哪个象限去（哪个象限对你来说最重要）？
E S B I
2．你最终选择坐在桌子的哪一边？
关于问题2,我没有列出选项。这是因为,你也许留心到,当一个大公司宣布解雇大批员工时,
它的股价就会上涨。这就是坐在一张桌子两边境况截然不同的例子。当一个人由桌子的一边坐到
另一边时,他的世界观也随之改变了。同样,当一个人改变了他所处的象限时,他就会跳出陈旧
观念的束缚,改变脑子里固有的东西。我相信时代的变迁会带来观念的更新,思维方式将由工业
时代向信息时代而转变,它还会使公司和企业主面临来自未来的最大的挑战。正如企业家们所说
的：“规则巳经发生了变化。”
(文章来源： www.dzb.com.cn )